2022年，西南分公司团委全面落实公司团委各项工作部署，认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年职责，不断加强自身建设，团结带领团员青年坚定不移听党话、跟党走，为公司高质量发展上凝心聚力、奋勇争先。
分公司团委下设团支部4个，分别是机关团支部、第一项目部团支部、第二项目部团支部、第三项目部团支部，其中35岁以下青年176人，共青团员97人。2022年，分公司团委在上级团委和分公司党委的领导下，以创建活动为切入点，继续深化各项活动，认真履行团组织的各项职能，在强化思想引导、服务中心工作、提升青年素质、关怀青年成长、加强自身建设等方面开展了大量富有成效的工作，呈现出蓬勃的生机和活力。带领全体团员青年为公司的发展、稳定做贡献。
强化思想政治引领，勇当排头兵
围绕迎接和学习宣传贯彻党的二十大，组织全体团员观看党的二十大开幕式，准确把握党的二十大报告的丰富内涵和精神实质;组织团员积极参与党的二十大精神主题宣传，拍摄了关于共青团员学习党的二十大体会的短视频，展现了分公司蓬勃的青春力量。以庆祝中国共产主义青年团成立100周年作为贯穿全年的思想引领工作主线，组织全体青年收看了中国共产主义青年团成立100周年大会，广泛开展团史学习教育，引导广大青年立足本职岗位、砥砺前行，通过举办喜迎建团百年 共谱青春华章青年主题朗诵比赛，进一步激发青年职工爱国爱党、奋发有为的火热情怀。积极开展青年精神素养提升工程活动，各团支部紧扣一个主题，聚焦三个问题，部署四个阶段，取得良好成效。
扎实开展建功立业，争当急先锋
分公司团委坚持问题导向、目标导向、结果导向，持续夯实青年大学习工作，项目部各青年讲师用干货满满的常态化培训，为实践工作提供了专业的操作指导，补齐团员青年知识短板，提高基础管理能力，调动了热情和创新潜能，立足本职，开拓创新，为实现分公司的发展贡献属于青年人的青春、智慧和力量。不断开展青年志愿活动。分公司青年团员在疫情防控期间挺身而出奔赴抗疫一线，主动为项目部驻地群众修补漏水屋顶，他们在各自岗位上贡献自己的青春力量，弘扬五四精神，营造了朝气蓬勃、积极向上的氛围，展现了分公司青年团员昂扬向上的精神风貌。
做实做牢队伍建设，当好领头雁
2022年以来，分公司团委坚持党建带团建，不断深化增强团员意识主题教育，全面推进团组织建设和干部队伍建设，为共青团事业发展夯实基础。一是加强团的基层组织管理，完善团组织机构和人员配置，进一步激发广大团员青年立足岗位工作，认真做好团组织、团员档案、党史学习教育、党的二十大精神宣传学习工作;二是加强团的组织建设和制度建设。依靠党建带团建，形成良好的工作机制。三是加强团干部队伍建设，教育公司团干部牢固树立终身学习的理念，切实增强学习的使命感和紧迫感，提升工作能力。
初心薪火相传，使命永担在肩。下一步，分公司团委将继续加强理论教育学习，不断探索工作新格局，积极创新开展丰富多彩的青年活动，坚持以分公司各项生产经营重点工作为中心，充分发挥青年职工在公司发展中的生力军作用，加强团干部队伍建设，让青年员工成为在各种急、难、新、险、重的关键时刻冲锋在前的一面鲜艳旗帜。
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