您的位置:首页 > 要闻 >

莎蔓莉莎员工王成燕:教学相长,共同进步

2022-12-06 09:39  阅读量:4904   来源:凤凰财经周刊   会员投稿
莎蔓莉莎员工王成燕:教学相长,共同进步

最好的教育莫过于“言传身教、教学相长”,这是华夏几千年教育传承中提炼出来的。去要求别人,不如精进自身,蝴蝶效应自成。采访莎蔓莉莎美容集团济南汇泉店店总王成燕的时候,她说了句很有意思的话,让我们深思了很久。

谈及“教育”,就涉及到王成燕的专业了。2015年9月她来到企业,进入技术教育部,负责章丘市场专业培训。2016年领导赏识做汇泉店经理,18年晋升店总,22年7月晋升大店总,接管山泉店,负责章丘市场。她和很多莎蔓莉莎的姑娘一样,在企业成长、成家、作了妈妈,她说看着很多“莎二代”呱呱落地,成长,就想起自己怎么担起妈妈这个责任~作为培训老师、作为店总,可以教授技术、传达经验,但是为人母亲却是头一遭,这么多年在岗位的经验来说,我深刻明白了一个道理,给别人画上条条框框,不如自己先做一遍“言传身教”,然后在教孩子的过程中我们也可以从中学到很多东西,成长自己。

我看完电影《银河补习班》以后,印象最深刻的是里面邓超扮演的父亲对孩子说的一句话“我不关心你未来是去楼下卖煎饼还是要去上清华北大,我只关心你现在的脑子是在睡着还是在转着,只要转着就一定会想到办法”很多人为了培养优秀的孩子,在自己本该好好成长学习的三十岁,给娃报班、买学区房,孩子被这些压力推着连轴转。却任凭自己躺平、摆烂,虚度光阴,电子产品不离手,和孩子沟通都弥足的珍贵。考试成绩不好的时候说:“你本来很聪明,怎么就是学不好”。有多少家长都是盼着“天降神娃”。

可“教育”的真正意义是什么?是陪伴、是沟通、关键是是做好典范。就是“榜样的力量”,这很重要!譬如他们在成长道路上遇到选择和分歧的时候,如果有个领路人,将会很快穿过迷雾。这个领路人,并不只是负责牵着手把你领出去,而是交给他们学习的方法和选择的能力,这就是中国人常说的“授人以鱼不如授人以渔”嘛。

让孩子看到我利用碎片化时间去进步。很多光阴和机会都是自己挤出来的,我平时比较喜欢听书,即便时间紧张,每天早上醒来化妆吃饭的同时,我依然坚持一小时时间在听书,比如:《管理的实践》《从优秀到卓越》《格局》……因为我觉得我学历不高,能在企业这个大平台得到自己想要的,有领导的赏识和提拔,我应该珍惜,这些书的内容看过以后,虽然不能倒背如流,但是它依然可以在某个瞬间影响到我的行为,能够更好的让我担负起我的工作,给我的团队除了专业交流,还可以有思想上更深处的交流,在这个过程中,我们可以互相学习进步,这就是我说的“教学相长”。

在企业这几年,对孩子影响很大,直观来说,她们看到了一个个优秀,努力上进的妈妈,孩子会说她也要好好工作,她的工作就是学习,所以从小孩子比较听话,作业自觉完成,成绩也不错,父母也安心,我想的稍远了点都觉得老有所依,哈哈,在亲戚朋友面前觉得很优越,因为在庄总的教育下我能不光有能力,还有一颗感恩的心和孝心,这也影响到孩子们,这是我在莎蔓莉莎最大的收获。

庄总常说我们都是她的孩子,企业一直秉承人才第一利润第二的企业文化,不遗余力的培养我们。就像我们都希望培养出自律、上进、懂爱、感恩的孩子,有他们,就有未来!有未来,就有希望!无论她们未来从事哪一行,“少年强,则国强”。

郑重声明:此文内容为本网站转载企业宣传资讯,目的在于传播更多信息,与本站立场无关。仅供读者参考,并请自行核实相关内容。

md