最近几天，潍坊的李先生通过山东省政务服务网上办事大厅，将个人档案从济宁市中区转移到潍坊潍城区，顺利入职一家新单位。
想起前几年几次跑来跑去排队办理档案转移，李先生很有感触地说:网上办理跨地区人事档案转移业务，不仅节省了时间，还节省了交通费用，尤其是现在的疫情，免去了两地来回奔波的痛苦这是人社部门为群众办的一件大实事，大好事
人事档案关系到每个人的切身利益，社会关注度极高最近几年来，山东省始终坚持服务人民满意的最高工作追求，不断推进档案信息化建设，不断完善流动人员人事档案管理服务体系2022年初，在全国首批实现流动人员人事档案接收转移跨省服务截至目前，全省共管理流动人员人事档案930万份，服务非公经济组织13万余家，居全国首位，每年为人才提供基本公共服务300多万次，营造了优质高效的档案服务营商环境，有力促进了全省社会化人才有序流动和配置
过去，由于档案机构之间缺乏档案信息和数据的共享，缺乏长期的协调和沟通机制，办理省内和省际档案转移等业务是一件非常复杂的事情需要先去新的档案接收地提交材料开函，再去原档案接收地办理移交群众办了很多事，跑了很多次山东省公共就业和人才服务中心人才服务部主任张玉广说:流动人员人事档案管理是直接关系到老百姓切身利益的基础性保障工作群众有需求，我们有行动我们着眼群众迫切需求，着力解决办事流程堵塞的困难，实现了流动人员人事档案业务的跨区域办理‘零跑腿’
跨域管理主要通过全流程网络管理来实现根据消息显示，山东各级人社部门坚持标准化，信息化，一体化建设，高质量推进省级集中系统与国家跨区域平台对接应用，在全国率先建设两套一库，持续推进人事档案服务在线化，简易化操作，实现高频人事档案零跑腿，不开会，人民群众足不出户即可享受便捷高效的人社部门服务
我们明显感受到政府主动向企业要，为企业提供各种贴心便捷的服务，服务质量明显提升我们感觉办事更方便了，业务管理也更顺畅了！张女士是一家私营企业人力资源部的职员她经常去单位所在的公共就业和人才服务机构办理职工的档案业务，讲了自己这两年来办理档案业务的经历她说，申请材料少了，办理时限短了，办理渠道多了现场一次就能搞定，网上办理越来越方便
下一步，我们将着力优化完善‘两套一库’建设，大力实施‘五档’提升行动，推动线下服务更快捷，线上服务更优质，延伸服务更实用，实现‘一点归档，多点服务，全方位衔接’，促进全省流动人员人事档案管理服务提质增效，不断提高人力资源配置效率，助力全省人社率先开新局山东省公共就业和人才服务中心党委书记，主任易军强说
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